સેવન સ્ટારે સાહસોને ખર્ચ ઘટાડવા અને સ્પર્ધાત્મકતા સુધારવામાં મદદ કરવા માટે "ખર્ચ ઘટાડો અને કાર્યક્ષમતા વધારો" તાલીમ શિબિર સફળતાપૂર્વક યોજી હતી.

Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd., જનરલ મેનેજર હુઆંગ ચુનલિંગના નેતૃત્વ હેઠળ, 4 ઓક્ટોબરથી 6 ઓક્ટોબર દરમિયાન "ખર્ચ ઘટાડો અને કાર્યક્ષમતા વધારો" નામનો તાલીમ શિબિર યોજાયો હતો, જેનો હેતુ કંપનીની કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરવા અને ખર્ચ ઘટાડવાનો હતો. સાહસોના ટકાઉ વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા માટે.

આ તાલીમ શિબિર એ એક મહત્વપૂર્ણ પ્રવૃત્તિ છે જે કંપની દ્વારા બજારની સ્પર્ધાનો સામનો કરવા અને મેનેજમેન્ટ સ્તરને સુધારવા માટે સક્રિયપણે આયોજન કરવામાં આવ્યું છે. જનરલ મેનેજર હુઆંગ ચુનલિંગે વ્યક્તિગત રીતે સમગ્ર તાલીમ શિબિર પ્રક્રિયાનું આયોજન કર્યું અને તેમાં ભાગ લીધો, તેમનું નેતૃત્વ અને તમામ કર્મચારીઓ માટે કોર્પોરેટ વિકાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનો નિર્ધાર દર્શાવ્યો.

તાલીમ શિબિરની સામગ્રી ખર્ચ વ્યવસ્થાપન, કાર્યક્ષમતા સુધારણા અને પ્રક્રિયા ઑપ્ટિમાઇઝેશન જેવા ઘણા પાસાઓને આવરી લે છે. સહભાગી કર્મચારીઓ સર્વગ્રાહી અને ઊંડાણપૂર્વક જ્ઞાન શીખી શકે અને તેમાં નિપુણતા મેળવી શકે તેની ખાતરી કરવા માટે, કંપની ઉત્કૃષ્ટ ઉદ્યોગ નિષ્ણાતો અને ટોચના તાલીમ પ્રશિક્ષકોને ખાસ આમંત્રિત કરે છે. પ્રવચનો, કેસ સ્ટડીઝ અને જૂથ ચર્ચાઓ દ્વારા, તેઓ કર્મચારીઓને વ્યવહારુ જ્ઞાનનો ભંડાર પૂરો પાડે છે, જેનાથી તેઓ તેમના રોજિંદા કાર્યમાં કચરો ઘટાડવા અને કાર્યક્ષમતા વધારવા સક્ષમ બને છે.

તાલીમ શિબિરના પ્રથમ દિવસે, જનરલ મેનેજર હુઆંગ ચુનલિંગે મુખ્ય વક્તવ્ય આપ્યું, કંપનીના વિકાસ માટે ખર્ચ ઘટાડવા અને કાર્યક્ષમતામાં સુધારણાના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો અને કર્મચારીઓ માટે ઉચ્ચ અપેક્ષાઓ ઉભી કરી. તેમણે કર્મચારીઓને બજારની માંગમાં ફેરફાર સાથે ચાલુ રાખવા અને કોર્પોરેટ સ્પર્ધાત્મકતા સુધારવા માટે ખર્ચ ઘટાડવાના નવા રસ્તાઓ શોધવા માટે પ્રોત્સાહિત કર્યા.

આગામી થોડા દિવસોમાં, તાલીમ શિબિરમાં શ્રેણીબદ્ધ પ્રાયોગિક પ્રોજેક્ટ્સ અને ટીમવર્ક પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવામાં આવી હતી, જેનો હેતુ કર્મચારીઓને તેઓ શીખેલા જ્ઞાનને વધુ સારી રીતે લાગુ કરવા અને સહયોગની ભાવના કેળવવા સક્ષમ બનાવવાનો હતો. ઉદાહરણ તરીકે, કર્મચારીઓને જૂથોમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યા હતા અને કેસ વિશ્લેષણ અને ભૂમિકા ભજવવા દ્વારા વાસ્તવિક ખર્ચ વ્યવસ્થાપન અને પ્રક્રિયા ઑપ્ટિમાઇઝેશન દૃશ્યોનું અનુકરણ કરવામાં આવ્યું હતું, તેમની સૈદ્ધાંતિક જ્ઞાનની સમજને વધુ ઊંડી બનાવી હતી અને તેમની સમસ્યા હલ કરવાની ક્ષમતામાં સુધારો કર્યો હતો.

તાલીમ શિબિરના છેલ્લા દિવસે, સારાંશ બેઠકમાં, જનરલ મેનેજર હુઆંગ ચુનલિંગે કર્મચારીઓની શીખવાની સિદ્ધિઓ અને પ્રયત્નો માટે તેમની ઉચ્ચ પ્રશંસા વ્યક્ત કરી. તેમણે સતત નવીનતા અને એન્ટરપ્રાઇઝના વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા માટે તેઓ જે જ્ઞાન શીખ્યા છે તેને વ્યવહારુ કાર્ય સાથે જોડવા માટે તેમણે પ્રોત્સાહિત કર્યા.

આ "ખર્ચમાં ઘટાડો અને કાર્યક્ષમતા વધારો" તાલીમ શિબિર દ્વારા, Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd.ના કર્મચારીઓએ વ્યાવસાયિક જ્ઞાન અને કૌશલ્યની તાલીમ મેળવી છે, અને એન્ટરપ્રાઇઝના વિકાસમાં ઊંડી સમજણ અને ભાગીદારી પ્રાપ્ત કરી છે. હું માનું છું કે ભવિષ્યના કાર્યમાં, કર્મચારીઓ ઑપ્ટિમાઇઝેશન યોજનાઓને સક્રિય રીતે પ્રસ્તાવિત કરવા અને કંપનીના વિકાસ અને નફાની વૃદ્ધિમાં વધુ યોગદાન આપવા માટે શીખ્યા હોય તેવા જ્ઞાન અને કૌશલ્યોનો લવચીક ઉપયોગ કરી શકશે.